各部门、各学院：

为进一步强化我省人社事业高质量发展的科研支撑，经研究，决定即日起开展2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

围绕深入贯彻党的二十大和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，贯彻落实全省“新春第一会”决策部署，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（见附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2024年10月31日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2024年项目。

四、申报程序

申报者填写《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（见附件2）、《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（见附件3），纸质版A4纸双面打印左侧单订装订，电子版提供Word版。

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。申报材料纸质版一式一份，须经申报人所在学院统一收齐纸质版和电子稿，并填写汇总表，报科研与地方合作部。

五、申报受理

申报截止时间为2024年4月29日上午10：00，以电子邮件发送时间为准，逾期不予受理。

联系人：秦治霞 ；联系电话：779972；办公地址：博爱楼204-2室；邮箱地址：xssw10@wzbc.edu.cn。

附件：

1.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南

2.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表

3.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页

4.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表 

科研与地方合作部

2024年4月12日

2024年浙江省人力资源和社会保障课题(3).docx

附件2.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表.docx

附件3.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页.docx

附件4.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表.xlsx