各学院、各部门：

为加强人力资源社会保障领域政策理论研究，强化我省人力资源和社会保障事业高质量发展的理论支撑，即日起开展2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，贯彻落实中央和省委省政府关于人力资源社会保障工作的决策部署，聚焦人力资源社会保障领域重点难点热点问题开展应用性对策研究，强化系统观念，突出改革思维，形成兼具理论性与实践性、前瞻性与战略性的研究成果，为推动人力资源社会保障事业高质量发展提供智力支持。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2026年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2026年10月31日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由省人力社保厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。重点课题须严格按照选题指南明确的题目和主要研究内容进行申报，请勿自拟题目和改变研究内容。一般课题的具体题目可由申报人根据选题指南自行拟定，但要避免研究题目和研究内容过于宽泛、偏离主题。

四、申报程序

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。

申报者填写《2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（见附件2）、《2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（见附件3）、《2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（见附件4）。

承诺书（见附件5）由项目负责人签字后以PDF扫描件形式提交，其他文件均提交Word版。

五、申报受理

申报截止时间为2026年4月6日上午9：00，以电子邮件发送时间为准，逾期不予受理。

联系人：陈老师，电话：661186，办公地址：思源楼B107室，电子邮箱：kyc@wzbc.edu.cn。

附件1.2026年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南.docx

附件2.2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表.docx

附件3.2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页.docx

附件4.2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表.xlsx

附件5.承诺书.docx

科研部

2026年3月31日